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CERCEG completa dois anos em Cornélio Procópio

O Centro de Recuperação de Cães e Gatos (CERCEG) está completando dois anos de fundação em Cornélio Procópio. A data foi marcada com comemoração de toda a equipe do Centro, com a presença do Prefeito, Amin José Hannouche, da Vice-prefeita, Angélica Olchaneski e do Vereador Rafael Hannouche. Centenas de animais já receberam atendimento no local desde a fundação. De acordo com Rafael, os trabalhos a partir de agora serão para ampliar e melhorar os atendimentos. “Estamos sempre em busca de aprimorar os trabalhos realizados pelo Cerceg, que já serve de referência para muitas cidades do nosso Estado”, declarou o Vereador. A intenção é que nos próximos anos, não somente cães e gatos recebam atendimento, mas também animais de grande porte. (Comunicação/Prefeitura)

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Cornélio Procópio tem saldo positivo no processo de geração de empregos

 

 Registros do CAGED mostram posição confortável

em relação a outros municípios

        Cornélio Procópio registra no momento um saldo altamente positivo na oferta de empregos. Mesmo após o longo período de pandemia dos últimos dois anos, o município ainda se mostrou bastante ativo no processo de disponibilidade de vagas, com a oferta de oportunidades de emprego no comércio, indústria e serviços.

     Dados oficiais divulgados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) colocam o município numa posição confortável em relação a outros municípios de seu porte. Neste ano, foram 3.796 admissões contra 2.891 desligamentos, o que dá um saldo positivo de 905 colocações no mercado de trabalho.

     Os registros divulgados este mês pelo órgão, que mantém os dados oficiais de cada município da federação, apontam uma situação relativamente confortável em comparação com municípios de seu porte. É o caso de Jacarezinho e Santo Antônio da Platina, respectivamente, com saldos de 202 e 254.

     De acordo com informações da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, no início da pandemia em 2020, o município tinha 14.911 empregos formais. Já em 31 de maio deste ano, tem 16.879 pessoas trabalhando informalmente. Isto indica que, na prática, o município gerou em dois anos 2 mil vagas de empregos formais.

Intermediação

     A Agência do Trabalhador, órgão municipal ligado à Secretaria de Desenvolvimento Econômico, mantém um atendimento diário de 100 a 120 pessoas em média na intermediação de vagas de emprego. Conforme seus registros, de janeiro a maio deste ano, 467 trabalhadores foram colocados no mercado com carteira assinada.

     A demanda de trabalho na agência este ano, segundo sua diretora, Gisele Picoloto, aumentou consideravelmente. O aumento, de acordo com ela, se deve ao trabalho de visitas feito às empresas, o que aumentou a credibilidade e consequente disponibilidade de vagas nas pequenas, médias e grandes empresas locais.

     “Temos procurado fazer um trabalho de intermediação de vagas transparente, alinhando os pré-requisitos de vagas impostos pelas empresas ao perfil de nossos trabalhadores. Com isso, detectamos sua aptidão através de uma pré-entrevista e cadastro extraído do PIS”, explica a diretora.

Qualificação

     Outra preocupação citada por ela e atribuída à gestão do prefeito Amin Hannouche é a qualificação de mão de obra do jovem que deseja ingressar no mercado de trabalho e de trabalhadores que não concluíram sua escolaridade. Somente no ano passado, foram promovidos 11 cursos de qualificação, com a maioria dos participantes sendo colocada no mercado de trabalho.

     Ela prevê que para este ano não será diferente. “Vamos trazer alguns cursos profissionalizantes em parcerias com instituições conceituadas, como Sistema S; Frigorífico do Peixe; Regional de Saúde e Escola de Saúde do Paraná, entre outros órgãos”, exemplificou.

   A Agência também mantém um trabalho de conscientização sobre a importância da escolaridade para se conseguir uma colocação. Para isso, mantém um trabalho de orientação quanto ao comportamento nas entrevistas de emprego, através de colégios e instituições como Tiro de Guerra, redes sociais  e emissoras de rádio da cidade. (Comunicação/Prefeitura)

Foto: Gisele: parceria com as empresas e a qualificação como prioridade

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ACECP e Prefeitura entregam premiação do Dia das Mães

Na manhã de terça-feira, dia 14, na sede da Associação Comercial e Empresarial de Cornélio Procópio (ACECP), aconteceu a entrega da premiação da campanha realizada pelo Dia das Mães. Foram mais de 80 mil cupons distribuídos em todo o comércio associado da cidade que premiou a Izabel Cristina Felipe com uma moto Scoolter zero km. A vice-prefeita, Angélica Olchaneski, participou da entrega do prêmio e felicitou Izabel. “Reconhecemos a importância do comércio em nossa cidade, por isso sempre estamos presentes e somos parceiros desta instituição que alavanca milhares de empregos em nosso município”, ressaltou. A loja que realizou a venda para a sorteada foi a Bella Center Cosméticos e a vendedora, Bruna Camilo Franco, ganhou R$ 500,00. (Comunicação/Prefeitura)

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IBGE vai promover Processo

Seletivo Simplificado

complementar para recenseador

 

     O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística IBGE que, no município, conta com o apoio da Prefeitura de Cornélio Procópio,  abriu mais um processo seletivo simplificado complementar na região.   Visa a contratação de recenseadores para o Censo Demográfico 2022.

     É que em vários domicílios não houve a quantidade necessária de vagas preenchidas no primeiro processo visando a contratação temporária de profissionais. Nesta fase os candidatos não terão que ser aprovados em prova objetiva.  Passarão por outros critérios para classificação, dentre eles, títulos e idade. (Comunicação/Prefeitura)